《劳动合同法》规定,有()情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
A. 因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的
B. 用人单位提出,并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 用人单位生产经营发生严重困难需要裁减人员的
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在全体公民放假的节日当中,放假3天的是()
A. 新年
B. 春节
C. 中秋节
D. 国庆节
《劳动合同法》规定,劳动者有()情形之一的,用人单位不能以劳动者不能胜任工作或经济性裁员为由解除劳动合同。
A. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
根据《集体合同规定》,有()情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
A. 用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B. 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C. 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D. 法律、法规、规章规定的其他情形
《劳务派遣行政许可实施办法》规定,任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门()。
A. 责令停止违法行为
B. 没收违法所得
C. 处违法所得1倍以上5倍以下的罚款
D. 在没有违法所得的情形下,可以处5万元以下的罚款