题目内容

人力资源部门主管为了获得本企业总经理或者部门经理的工作信息，应该采用哪种方法进行信息的收集会比较科学（）

A. 工作日志法
B. 观察法
C. 访谈法
D. 工作参与法

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（)是充分利用环境的有利条件，提升自身素质的能力。

A. 专业知识能力
B. 方法能力
C. 自我发展能力

T企业是一家新兴高科技行业，假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员，你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性（）

A. 弹性高的基本薪酬模式
B. 短期薪酬占更大比重
C. 长期薪酬占更大比重
D. 固定薪酬占较大比重

马克思将（)看作建立历史唯物主义的基石。

A. 劳动
B. 阶级斗争
C. 科学实践
D. 社会实践

下列对宽带薪酬的劣势表述错误的是（）

A. 适用范围狭窄，不适用于所有企业
B. 增强了管理难度，对管理者的能力要求提高
C. 减少了企业的管理成本
D. 宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织