党委（党组)每年都应对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，并形成专题报告报上一级党委（党组)及其组织（人事)部门。（)
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按照中央严明换届纪律要求，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（)
领导干部试用期满考核不合格的，可以延长其试用期。（)
按照中央严明换届纪律要求，对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（)
领导干部因选人用人问题受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。（)
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