题目内容

人本原理在体育管理中应用的基本要求是什么？

A. 满足人的生存需求是体育管理的前提提升人的精神活动是体育管理的重要目标
B. 满足人的生活需求是体育管理的前提提升人的精神活动是体育管理的重要目标
C. 满足人的生存本能是体育管理的前提提升人的精神境界是体育管理的重要目标
D. 满足人的生存需求是体育管理的前提提升人的精神境界是体育管理的重要目标

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责任原理的核心是什么？

A. 责任划分科学、合理，责任落实到人、到位
B. 责权分明，领导担全责
C. 分工明确，责任均摊
D. 管理者职位越高，管理理论知识越少，技术知识越多，责任也就越大

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在体育管理中对于效益原理描述正确的是下面哪一个？

A. 基层管理者只注重局部效益，不关注全局效益
B. 中层管理者只注重当前效益，不关注长远效益
C. 高层管理者既要关注经济效益也要注重社会效益
D. 以上都是

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在体育管理中动态原理应用要求做到哪些方面？

A. 随机制宜
B. 弹性管理
C. 以上都是

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下面哪个描述体育管理原理是正确？

A. 在人类的管理实践和想象中逐步形成和发展起来的。
B. 对体育管理工作实质内容进行自我分析和自我总结而形成的基本规律
C. 对体育管理现象的个别现象，对各项体育管理制度和管理方法的高度综合与概括
D. 是对体育管理实质及其客观规律的表达，是体育管理实践经验的总结与升华，是指体育管理活动实施的基本准则

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