A. 人员结构不同 B. 复杂程度不同 C. 集权程度不同 D. 规范程度不同 E. 员工学历不同
A. 有效管理幅度原则 B. 目标一致原则 C. 分工与协作原则 D. 权责对等原则 E. 柔性经济原则
A. 对 B. 错