每个企业都有关键岗位、重要岗位、主要岗位和辅助岗位。区别这些岗位的标准主要有：（）
A. 是不是领导岗位
B. 这个岗位对产品质量、产量甚至企业信誉的影响程度
C. 是否与上层领导关系好
D. 这个岗位的能力要求
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为鼓励高技能人才脱颖而出，建设技能强国，提高企业在国际上的竞争力，我国建立了 和 评选表彰制度。
2008年，国家将列入政府特殊津贴评审发放范围，使和工程师、研究员、教授站在了同一个平台上，享受相同的精神和物质待遇。
企业中的职业岗位是根据生产经营的实际需要而设置的，出于成本和效益的考虑，企业只会因事设岗，因事择人。（ ）
A. 对
B. 错
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