在组织文化的三个层次中,从根本上支配企业及员工行为倾向的组织文化是指( )。
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在企业文化层级结构中,企业文化结构可分为核心价值观层、制度与行为层和器物层三个层面,( )是企业文化的核心。
A. 核心价值观层
B. 制度层
C. 行为层
D. 器物层
一般认为,组织文化由三个层次构成。下列各要素中,属于组织文化核心层的是( )。
A. 一般制度、企业风俗
B. 产品特色、企业外貌
C. 基本信念、价值标准
D. 设备特性、技术工艺
关于压力的解释不正确的是( )
A. 并非所有的压力都是不良的
B. 改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至最小
C. 由于个人压力来自个人因素,建构组织文化是没用的
D. 不确定性增大,变革中的压力成本有上升的趋势
下列选项中( )不是组织文化的特征。
A. 超个体的独特性
B. 不稳定性
C. 融合继承性
D. 发展性