1. 某公司副总经理根据文件规定，在自己的职权范围内给予了两名保卫公司财产的部门经理各1万元的奖励，这一举动激发了公司员工“爱厂如家”的热情。该副总经理在此利用的是（）
A. 权力性影响力
B. 非权力性影响力
C. 金钱影响力
D. 行为影响力
3. 领导行为理论认为，有效的领导者区别于那些不成功的领导者的是他们特殊的()
A. 个性
B. 管理能力
C. 领导行为
D. 领导愿望
4. 美国社会心理学家勒温（K.Lewin）用实验证明，相对于另几种领导方式而言，有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是（）
A. 制型
B. 主型
C. 由放任型
D. 作与人际关系并重型
5. 四分图理论认为，相对高效成功的领导者类型应该是（）
A. 高“工作导向”高“关系导向”型
B. 低“工作导向”高“关系导向”型
C. 低“工作导向”低“关系导向”型
D. 高“工作导向”低“关系导向”型
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