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人力资源的形成、开发和使用,不具有时间方面的限制。()

A. 对
B. 错

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人力资源管理工作的第一步是维持人力资源。()

A. 对
B. 错

自我实现人假设认为人的个性因人而异,价值取向是多种多样的,没有统一的追求。()

A. 对
B. 错

什么是人力资源?人力资源有哪些特征?

什么是人力资源管理?人力资源管理有哪些职能?

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