题目内容

企业文化可以分为哪几个层次

A. 精神层次
B. 组织制度层次
C. 物质层次
D. 浅层次

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入职培训中面临的问题包括

A. 辨别重要事项
B. 建立入职培训资料包
C. 减少员工压力
D. 避免信息量过大

以下选项中属于优秀企业管理者通用核心能力的是

A. 思考能力
B. 有效领导能力
C. 自我管理能力
D. 社会交往能力

有效领导能力包括

A. 建立信任
B. 团队领导
C. 关注秩序和质量
D. 资源管理能力

胜任能力模型的确定需要同公司的核心价值观相一致。

A. 对
B. 错