题目内容

大学生就业难的客观原因有哪些?

A. 毕业生数量大幅增长
B. 产业结构不合理
C. 空间结构失衡
D. 人才培养与市场需求脱节

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搜集到的就业信息应该怎么处理?

A. 科学地掌握就业信息
B. 准确地鉴别就业信息
C. 有针对性地筛选就业信息
D. 合理地利用就业信息

笔试的种类及内容主要有?

A. 专业能力考试
B. 智商和心理测试
C. 命题写作
D. 国家公务员考试

下面哪几项是面试的礼仪?

A. 守时守约
B. 举止得体
C. 言谈从容
D. 保持良好形象

大学生的基本就业权益有哪些?

A. 就业信息知情权
B. 接受就业指导权
C. 被推荐权
D. 平等就业权