公司好几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情。大家最关心的是英语考试的难度,据说明年将会有很大提高。请根据激励理论中的期望理论,判断一下四人中谁向公司提出报考的可能性最大
A. 小郑大学学的是日语,两年前来公司后,才开始跟着电视台初级班业余学了英语
B. 小齐英语不错,本科就学管理但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠
C. 小工被公认为高材生,英语棒,数学强。知识面广,渴望深造,又无家庭负担
D. 小冯素来冷静多想,不做没把握的事。她自信MBA联考没门过关绝对没问题,但认为公司里想报考的人太多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平,肯定没希望获得领导批准
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某企业规定,员工上班迟早一次,扣罚当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是___的强化方式。
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
营销社群实训指导书有几个内容?
A. 5
B. 4
C. 3
D. 2
实训小组最少可以有多少人组成?
A. 3
B. 4
C. 8
D. 10
社群实训项目的社群目标达成计划有哪些内容?
A. 增粉计划
B. 代理商发展计划
C. 互动活动开展计划
D. 社群黏性强化策略