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员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。()

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人力资本不仅来源于获得的教育和培训, 而且来源于实际工作经验的积累。 ()

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管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密, 不利于下属的自主性和能力发挥。()

绩效加薪是每年年底企业根据员工个人的绩效水平高低确定的一笔一次性奖金。()

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