2013年11月10日，张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》 ，约定：张某在某汽车部件公司从事设备管理工作，合同期限自 2013年10月17日起至2016年10月16日止，执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定： 合同违约赔偿金为 5000元。2014年4月18日，某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由，向张某发出《终止劳动合同通知书》 。张某遂提起仲裁，请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案，下列说法错误的是
A. 《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定，对张某无效
B. 《劳动合同书》中违约赔偿金 5000元的约定，对某汽车部件公司无效
C. 某汽车部件公司在用工一个月内与张某签订了劳动合同，不违反劳动合同法的规定
D. 张某执行不定时工作制的约定，需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效
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2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤残等级为9级。20t4年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是
A. 李某可以要求保留劳动关系
B. 李某可以要求解除劳动关系，并要求支付一次性工伤保险待遇
C. 李某要求解除劳动关系，某砖厂应支付经济补偿金
D. 李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金
依照《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系的起算时间是
A. 劳动者接到用人单位的录用通知书之日
B. 劳动者与用人单位签订劳动合同之日
C. 试用期届满之目
D. 用人单位用工之日
对有《公安机关人民警察纪律条令》规定的违法违纪行为，已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的人民警察，除可以依照有关规定予以辞退外，还可以()。
A. 限期调离
B. 安排公安机关内部没有执法权的后勤工作
C. 提前离职
D. 提前退休
二人以上共同违反治安管理的，()。
A. 分别裁决，分别执行
B. 合并裁决，合并执行
C. 合并裁决，分别执行
D. 根据情节轻重，分别处罚
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