题目内容

促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是()。

A. 经济人假设
B. 自我实现人假设
C. 社会人假设
D. 复杂人假设

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招聘工作一般是从()的提出和确定开始。

A. 招聘岗位
B. 招聘计划
C. 招聘需求
D. 招聘人员

人员招聘信息不包括以下()方面。

A. 空缺岗位
B. 工作描述
C. 任职资格
D. 工作标准

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()。

A. 人才交流中心
B. 猎头公司
C. 校园招聘广告
D. 网络招聘

招聘广告的内容不包括以下()方面。

A. 广告题目
B. 招聘广告发布目的
C. 公司简介
D. 招聘岗位及要求