题目内容

组织结构设计的实质是( )。

A. 工作分析
B. 组织分工
C. 提供组织结构图
D. 编制职务说明书

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

中国古代名相管仲治理齐国时,令三十户为一邑,每一邑设一司官;十邑为一卒,每卒设一卒师;十卒为一乡,每乡设一乡师;十乡为一县,每县设县师;十县为一属,每属设一大夫;全国共五属,设五大夫,直接归中央指挥。该组织类型和管理层次分别为( )。

A. 直线制,管理层次为7
B. 直线制,管理层次为8
C. 直线职能制,管理层次为7
D. 直线职能制,管理层次为8

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越能够保证组织的有效运行,这是组织结构设计应遵循的( )。

A. 目标可行原则
B. 责权一致原则
C. 有效管理幅度原则
D. 分工合理原则

( )是用图形的方式表示的组织内各机构、岗位、上下、左右的相互关系。

A. 组织结构图
B. 组织手册
C. 职位说明书
D. 组织树

某企业的员工在工作中经常接到来自上级的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下说法指出了导致这种现象本质原因的是( )。

A. 该公司在组织设计上采取了职能结构
B. 该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题
C. 该公司的组织层次设计过多
D. 该公司组织运行中有意无意违背了统一指挥的原则