题目内容

绩效凌柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以（）为出发点。

A. 利润最大化
B. 利益相关者满意
C. 利益相关者贡献
D. 企业价值最大化

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

企业应坚持()，建立有效的内外部沟通协调机制，与利益相关者建立良好的互动关系。

A. 主要利益相关者价值取向
B. 利益相关者贡献
C. 企业价值最大化
D. 利益相关者满意

下列各项中,属于与供应商相关的指标的是(）。

A. 净资产收益率
B. 工资收入增长率
C. 客户满意度
D. 按时交货率

企业在进行绩效管理时，应设立薪酬监督委员会类似机构，主要负责审核（）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

A. 绩效管理的政策和制度
B. 绩效计划与激励计划
C. 绩效评价结果与激励实施方案
D. 绩效评价与激励管理报告

绩效评价过程及结果应有完整的记录，结果应得到评价主体和被评价对象的确认，并进行公开发布或非公开告知。公开发布的主要方式有()等。

A. 召开绩效发布会
B. 企业网站绩效公示
C. 面板绩效公告
D. 一对一书面报告