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以下不属于承诺管理的目标的是?

A. 以承诺取信
B. 不遗忘自己的承诺
C. 合理、谨慎的承诺书
D. 纠正可能出现的失信

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关于自信的积极意义,描述有误的是?

A. 自信不能调动潜能
B. 可以坚定信念、增强信心,对未来充分乐观
C. 可以找到办法,化被动为主动
D. 不畏惧风险,因此,是创新和做企业家的基本素质

信作为中华传统美德,以下描述正确的是?

A. 儒家倡导“仁义礼智信”(五常)是做人的基本要求
B. 当一个人被认为“有信”的时候,会形成召唤力,形成公信力,可以转化为资源,他是一个有力量的人
C. 传统文化中,信不是手段,也不是目的,而是做人的本分
D. 当一个人被称为“无信”的时候,基本上被社会指责、贬斥,抛弃

为何立言?

A. 自我监督,表白出来的誓言和承诺,可以让自己清晰
B. 受人监督,他人需要安全感
C. 道德监督,表达出来,使自己安心
D. 请人监督,表达出来的承诺,可以让周围的人观察和考核

以下关于自信的描述中,表述正确的是?

A. 无需令人相信,只要自己相信即可
B. 自己相信,相信自己,可以动员出主观能动性
C. 自信就是自大
D. 自信无法衍生出他人的信任

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