创新对于组织来说是至关重要的，这是因为（ ）。
A. 创新是组织发展的基础，是组织获取经济增长的源泉
B. 创新是组织谋取竞争优势的利器
C. 创新是组织摆脱发展危机的途径
D. 没有创新就没有绩效
创新职能的基本内容是指（ ）。
A. 目标创新
B. 技术创新
C. 制度创新
D. 组织机构和结构的创新
E. 环境创新
组织成员抵制创新的基本原因有（ ）。
A. 个人利益
B. 缺乏了解
C. 评价差异
D. 惰性和团体心理压力
企业制度主要包括（ ）。
A. 产权制度
B. 经营制度
C. 管理制度
D. 奖惩制度
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