根据领导生命周期理论，对于无能力但愿意工作的下属，有效的领导行为是( )。
A. 高任务低关系
B. 高任务高关系
C. 低任务高关系
D. 低任务低关系
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领导的作用包括，
A. 导向作用。
B. 激励作用。
C. 指挥作用。
D. 发展作用。
E. 协调作用。
在领导四分图理论中确定领导行为的因素是？
A. 对员工的关心。
B. 对生产的关心。
C. 对规则的关心。
D. 对上级命令的关心。
E. 员工的素质。
在费德勒权变理论中。条件评价由三个部分组成。它们是任务结构和
A. 领导者与被领导者的关系。
B. 权力类型。
C. 领导者的职务权力。
D. 领导风格。
E. 组织规模。
在企业经营环境中，能够经常为企业提供机会或产生威胁的因素主要有
A. 潜在进入者
B. 替代产品
C. 买方议价实力
D. 卖方议价实力
E. 行业竞争者
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