题目内容

能力考评是指通过考察管理人员在一定时间内的管理工作，评估他们的现实能力和发展潜力，即分析他们是否符合现任职务所具备的要求，任现值后素质和能力是否有所提高，从而能否担任更重要的工作。

A. 对
B. 错

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培训需要花费成本，所以组织能不培训就不培训。

A. 对
B. 错

培训开展之前应该进行培训需求调研，并制定培训计划，组织开展培训之后还需要进行培训评估。

A. 对
B. 错

设计合理的组织系统要能有效的运转，必须使机构中每个工作岗位都有适当的人去占据，使实现组织目标所必需进行的每项活动都有合格的人去完成。

A. 对
B. 错

人员配备，还要使每个人的知识和能力不断发展，素质得到提高。

A. 对
B. 错