A. 绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B. 绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系 C. 常用的绩效薪金制有计件工资等 D. 对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制
A. 监理单位 B. 建设单位 C. 建设行政主管部门 D. 工程质量监督机构