题目内容

以下属于谈判工资制的优点是()。

A. 有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B. 弹性较大
C. 增强人际关系
D. 提高劳资双方的谈判能力
E. 工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性

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（）必须参与方案实施的验收和检查。

A. 项目技术负责人
B. 项目施工负责人
C. 方案编制人员
D. 专业技术人员
E. 监理人员

制定薪酬计划要把握的一系列原则包括()。

A. 适度从紧原则
B. 与企业目标管理相协调的原则
C. 降低企业支出原则
D. 增强企业竞争力的原则
E. 公平公正原则

事故是指造成（）的意外事件。

A. 人员死亡
B. 伤害
C. 职业病
D. 财产损失
E. 其他损失

预防职业中毒事故的基本要求是（）。

A. 根除毒物
B. 降低毒物浓度
C. 搞好个人防护和个人卫生
D. 增强体质
E. 健康监护和环境检测