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从卡罗尔的企业社会责任金字塔图中应该得出这样的理解:企业按由低到高的次序履行其责任。()

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企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求,公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。()

职业道德共同的基本要求是“忠于职守”。()

内部企业控制机制是遏制企业做假的重要工具,是实施自动防错、查错和纠错,实现自我约束、自我表现控制的重要他律手段。()

企业道德的可靠性在于:企业道德能够通过“命令-评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。()

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