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法律思维是指以法治价值和法治精神为导向,运用法律原则、法律规则、法律方法思考和处理问题的思维模式。它是一种()

A. 正当性思维
B. 规范性思维
C. 逻辑思维
D. 科学思维

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法律思维主要包括()等内容。

A. 法律至上
B. 权利制约
C. 公平正义
D. 程序正当

某工业企业核定为小规模纳税人,本期购入原材料一批,按照增值税专用发票上记载的原材料成本为120万元,支付的增值税税额为15.6 万元,企业开出商业承兑汇票,材料尚未到达。该企业本期销售产品,含税价格为515万元,货款尚未收到。根据上述经济业务,该企业本期应当缴纳的增值税为( )万元。

A. 15.6
B. 15
C. 5.4
D. 0

甲公司为一家彩电生产企业,为增值税一般纳税人,目前适用的增值税税率为13%。甲公司有高级管理人员20人。2019年12月,公司以其生产的单位成本为3000元智能液晶电视机作为福利发放给高级管理人员,假设每人发放一台。该型号电视机市场售价为每台5500元(不含增值税)。在决定发放时增加的应付职工薪酬的金额为( )元。

A. 124300
B. 110000
C. 67800
D. 60000

2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1 500万元,市场价格为1 800万元;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员可分享利润500万元;(5)为公司部门经理级别以上职工每人提供一辆轿车免费使用。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中,正确的有( )。

A. 对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B. 管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益
C. 以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D. 为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
E. 提供免费轿车使用属于非货币性福利,应计入损益

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