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各国劳动法律都没有关于雇主权力的明确规定。

A. 对
B. 错

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劳动指挥权不是雇主所拥有的核心权力。

A. 对
B. 错

闭厂权不是雇主对抗劳动者罢工的唯一具有实效的手段。

A. 对
B. 错

劳动者的个别劳权是由团结权、集体谈判权和集体行动权为基本内容构成。

A. 对
B. 错

劳方、资方、政府三方主体在劳动关系中的地位、作用及相互关系是各国劳动关系形成不同模式的基本区分要素。

A. 对
B. 错

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