题目内容

人力资源的双重性特点，是指人力资源具有（）。

A. 时效性
B. 消费性
C. 再生性
D. 生产性
E. 独立性

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人力资源管理的功能体现在（）。

A. 获取
B. 维持
C. 整合
D. 开发
E. 调控

双因素理论的因素是指（）。

A. 激励因素
B. 内部因素
C. 个人因素
D. 保健因素
E. 外部因素

马斯洛需求层次理论是指人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为（）。

A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社交需求
D. 尊重需求
E. 自我实现需求

对于一个组织而言，其所能运用的资源主要有三种：物质资源、财政资源和。