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授权的真正内涵是()

A. 分工
B. 委派
C. 代理
D. 分权

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管理权力下放的层次中最高层次是()

A. 上级保留大部分权力
B. 下属行动需得到上级批准
C. 下属自由行动不需汇报
D. 下属自取方法定期报告

关于哪些工作可以授权的选择,描述不正确的是()

A. 低风险、常规的工作一定要授权
B. 高风险、常规的工作尽量不要授权
C. 低风险、非常规的工作适当授权
D. 高风险、非常规的工作不能授权

中国人的领导风格特征表面上是教导式,实质上是保姆包办式,对什么都不放心又无条件支持。

A. 对
B. 错

中国管理干部的日常工作状况就是忙茫盲,忙碌却低效。

A. 对
B. 错

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