员工通过对一些行为进行多次重复来学习组织文化,这是()的体现。
A.故事
B.物质象征
C.语言
D.仪式
关于组织文化对管理的影响的最佳描述是()
A.组织文化间接地约束了管理行为
B.组织文化对管理者的约束是直接而明显的
C.即使组织文化对管理行为有约束作用,影响也不大。
D.组织文化受到管理活动的影,大于其对管理活动的影响。
在一个一不信任员工的文化为导向的组织内,管理者更有可能()
A.采取民主化的领导方式
B.采用专制的领导方式
C.对组织进行大规模重组
D.鼓励员工多元化
()的组织文化具有下列特征:挑战与参与、自由、信任和开放、创意时间、快乐与幽默、冲突解决、讨论、承担风险。
A.道德型
B.顾客响应型
C.创新型
D.具有职场精神
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