题目内容

企业很担心招聘的员工经常请假、不按时上班,不服管理,吃不了苦等,那么,在面试时企业会从哪些方面进行考察呢?

A. 自控能力、生活习惯来考察组织纪律性
B. 会问你在学校的生活学习细节,并追问,让你举例
C. 会让你说一个在学校里参加活动具体细节,来考核你的工作态度和敬业精神
D. 会问你你如何看待超时和周末、休息日加班?

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在学校里,你们班级和另一个班级发生矛盾,如果不处理将发生不可预测的大问题,需要你来处理,请详细说明你的处理办法?这个面试问题是考核什么?

A. 分析问题解决问题的能力
B. 沟通合作能力、组织协调能力
C. 人际关系处理能力
D. 上进心、自控能力

你面试通过入职后,主管领导很忙,没有及时安排你工作,你不知道该干什么不干什么,同事们都不理你,你会怎么做?这个面试题是考核什么?

A. 分析和回答问题的思维逻辑
B. 处理人际关系能力
C. 适应新环境的心理准备
D. 上进心

11.本课在帮助你进行人生设计时,给出了有五个工具分别是什么?

A. 保持好奇
B. 不断尝试
C. 重新定义问题
D. 保持专注
E. 深度合作

12.从顶层设计规划你的人生的步骤是:第一步,精神层面的思考;第二步,身份层面的思考;第三步,BVR(信念、价值观、原则和规律)层面的思考;第四步,能力层的思考;第五步,行为层的思考;第六步,环境层的思考。其中身份层和BVR层面的思考尤为重要。下面关于它们的描述正确的是?

A. 五年后,我会成为怎么样的一个人
B. 一套怎么样的信念价值观能帮助我达到这个身份
C. 对我来说实现这个身份什么是最重要的
D. 为了实现这个身份我应该坚持和放弃什么?我应该相信一些什么原则和规律

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