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工作岗位分析与评价是制定科学合理的薪酬制度的前提和依据。（）

A. 对
B. 错

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劳动姿势指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度( )

A. 对
B. 错

从我国社会保障的实践活动来看，社会福利针对的是全体居民

A. 对
B. 错

在我国，企业实行住房公积金制度，企业和员工都要按照员工工资的一定比例交纳住房公积金，计入企业的公积金帐户。（）

A. 对
B. 错

岗位评价是制定员工薪酬管理的重要手段。（）

A. 对
B. 错