用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事一方可以直接向人民法院提起诉讼。（ ）
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在进行绩效评价面谈时首先要解释绩效评价面谈的目的。（）
A. 对
B. 错
建立关系不是绩效评价面谈的目的之一。（）
A. 对
B. 错
绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同。
A. 对
B. 错
如下关于列表和字符串的描述,错误的是:
A. 列表使用正向递增序号和反向递减序号的索引体系
B. 列表是一个能够修改数据项的序列类型
C. 字符和列表均支持成员关系操做符(in)和长度计算函数(len())
D. 字符串是单一字符的无序组合
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