题目内容

人力资源管理的基础是（）。

A. 人力资源规划
B. 人力资源的招聘与配置
C. 工作分析和设计
D. 绩效考核

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

狭义的人力资源是指（）和体力劳动能力的总称。

A. 财力
B. 智力
C. 物力
D. 人力

人力资源管理的六大模块包括（）、薪酬福利管理、员工关系管理。

A. 人力资源规划
B. 招聘与配置
C. 培训与开发
D. 绩效管理

3.一般来说，客户声明应包括的最核心内容是（）

A. 已完整阅读该方案
B. 信息真实准确
C. 理财规划师已就重要问题进行了必要解释
D. 接受该方案

1.问卷设计时应注意如下（）原则：

A. 问卷上所列问题应该都是必要的，可要可不要的问题不要列入。
B. 所问问题是被调查者所了解的。
C. 在询问问题时不要转弯抹角。
D. 注意询问语句的措辞和语气。