A. 举出对方的错误,不必给对方辨别的机会 B. 要回顾以往时间,让对方感到羞耻 C. 对事不对人,避免人身攻击 D. 确保表情非常严肃,声音严厉
A. 赞美相关的人和事 B. 在第三者面前夸奖 C. 投其所好谈兴趣 D. 直接赞美对方
A. 肢体语言 B. 文字 C. 语言 D. 以上皆是
A. 下行沟通 B. 非正式沟通 C. 平行沟通 D. 用含蓄形式进行沟通
A. 个人间的冲突 B. 企业内部部门化 C. 管理者能力过低 D. 个人理解能力存在差异