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由于( )在关于人的因素方面的思考和实践,一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

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亚当斯密在《国富论》中详细论述了( )带来的好处。

( )年泰勒出版了《科学管理原理》一书。

中国古代的管理思想主要包括顺道无为思想、重人求和思想、预谋慎战思想以及依法治理思想。

A. 对
B. 错

泰勒被后人称为“科学管理之父”。

A. 对
B. 错

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