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人力资源战略的理性规划法,主要是指

A. 企业高管规划
B. 完善人力资源系统
C. 组织战略决定人力资源战略

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人力资源战略形成的相互作用法,主要是指

A. 组织战略和人力资源战略相互作用
B. 环境和人力资源战略相互作用
C. 根据企业不同的状况选择人力资源战略

如果组织能够对动态的竞争环境中的不同需求做出及时反映,则称为

A. 机械组织
B. 柔性组织
C. 刚性组织

SWOT分析主要是以( )为研究的出发点

A. 企业
B. 环境
C. 人力
D. 对手

波特的五力模型分析主要以( )环境为研究的背景

A. 企业
B. 政治
C. 产业
D. 经济

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