题目内容

对银行而言，绩效管理最核心的目的是什么（）

A. 协助员工实现工作目标，最终落实全行经营战略
B. 考核员工，科学评价员工绩效表现
C. 建立科学合理的激励方式和企业文化
D. 为员工调薪、培训和职业发展提供依据

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前期物业服务公同可以（）；但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。

A. 约定期限
B. 不定期限
C. 定期二年
D. 定期三年

检定2.0级电能表基本误差时，环境温度对标准值的偏差不应超过（）；电压对额定值的偏差不应超过（）；频率对额定值的偏差不应超过（）。