题目内容

请根据以下内容回答下列各题 A—cost priceF—sale pnce B—factory, price G—wholesaleprice C—net price H—retail price D—price free on board I—fixed price E—purchase price J—guaranteed price K—cash price0—price control L—market priceP—maximum price M— preferential price Q—minimum price N—piece price Examples：(M)优惠价 (K)现金价格（）进货价格（）出厂价

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阅读以下说明和表，回答问题1至问题4。
【说明】
某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。
(1)公司有多个部门，每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员，每个职员最多属于一个部门，负责人也是公司的一名职员。
(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。
(3)数据库的部分关系模式设计如下：
职员(职员号，职工姓名，月工资，部门号，办公室，电话)
部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)
(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。
根据上述说明，请给出：
(1)“职员”关系模式的主键和外键。
(2)“部门”关系模式的主键和外键。

（一）
2011年6月1日，甲、乙、丙、丁四人决定投资设立一普通合伙企业，并签订了书面合伙协议。合伙协议的部分内容如下：(1)甲以货币出资20万元，乙以其设备折价出资16万元，经其他三人同意，丙以劳务折价出资12万元，丁以货币出资8万元；(2)甲、乙、丙、丁按2：2：1：1的比例分配利润和承担风险；(3)由甲执行合伙企业事务，对外代表合伙企业，其他三人均不再执行合伙企业事务，但签订购销合同及代销合同应经其他合伙人同意。合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。该合伙企业经登记于2011年6月20日成立。合伙企业存续期间，发生下列事实：
(1)合伙人甲为了改善企业经营管理，于2011年6月25日独自决定聘任合伙人以外的A担任该合伙企业的经营管理人员，并以合伙企业名义为B公司提供担保。
(2) 2011年7月1日，甲擅自以合伙企业的名义与善意第三人C公司签订了代销合同，乙合伙人获知后，认为该合同不符合合伙企业利益，经与丙、丁商议后，即向C公司表示对该合同不予承认，因为甲合伙人无单独与第三人签订代销合同的权利。
(3) 2011年7月10日，合伙人丁提出退伙，其退伙并不给合伙企业造成任何不利影响。2011年8月11日，合伙人丁撤资退伙。于是，合伙企业又接纳戊入伙，戊出资4万元。甲、乙、丙、戊之间仍按2：2：1：1的比例分配利润和承担风险。2011年8月15日，合伙企业的债权人C公司就合伙人丁退伙前发生的债务24万元要求合伙企业的现合伙人甲、乙、丙、戊及退伙人丁、经营管理人员A共同承担连带清偿责任。甲表示只按照合伙协议约定的比例清偿相应数额。丙则表示自己是以劳务出资的，只领取固定的工资收入，不负责偿还企业债务。丁以自己已经退伙为由，拒绝承担清偿责任。戊以自己新人伙为由，拒绝对其入伙前的债务承担清偿责任。A则表示自己只是合伙企业的经营管理人员，不对合伙企业债务承担责任。
(4) 2011年8月20日，合伙人乙在与D公司的买卖合同中，无法清偿D公司的到期债务8万元。D公司于2011年8月向人民法院提起诉讼，人民法院判决D公司胜诉。D公司于2011年9月向人民法院申请强制执行合伙人乙在合伙企业中的全部财产份额，合伙企业决定对乙进行除名。
根据相关法律制度的规定，回答下列问题：
1．甲聘任A担任合伙企业的经营管理人员及为B公司提供担保的行为是否合法？并说明理由。
2．甲以合伙企业名义与C公司所签的代销合同是否有效？并说明理由。
3．甲拒绝承担连带责任的主张是否成立？并说明理由。
4．丙拒绝承担连带责任的主张是否成立？并说明理由。
5．丁的主张是否成立？并说明理由。如果丁向C公司偿还了24万元的债务，丁可以向哪些当事人追偿？追偿的数额是多少？
6．戊的主张是否成立？并说明理由。
7．经营管理人员A拒绝承担连带责任的主张是否成立？并说明理由。
8．合伙人乙被人民法院强制执行其在合伙企业中的全部财产份额后，合伙企业决定对乙进行除名，合伙企业的做法是否符合法律规定？并说明理由。

写出每种关系模式的主键，将其填写在对应栏内。

在国家垄断资本主义阶段，国有经济是对私有制的克服。