面谈作为面对面的口头沟通，在信息组织和表达方面，与笔头沟通相比，更有技巧性。
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面谈的主体部分应该用来提出和回答问题，寻求问题的答案，努力说服被面谈者接受你的观点或产品。
A. 对
B. 错
在进行绩效反馈面谈时可以多涉及与绩效反馈面谈无关的问题。
A. 对
B. 错
在面谈中，建立彼此间的和谐与相互信任关系，按照定的程序提问，将有助于信息收集面谈的顺利进行。
A. 对
B. 错
一次成功的面试仅仅是对应聘者的考验，而不是对主考官如何选择合适的人到合适的岗位的能力的考验。
A. 对
B. 错
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