题目内容

组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来,它比规章更有用。这是指组织文化的( )功能。

A. 动力功能
B. 导向功能
C. 凝聚功能
D. 约束功能

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组织文化产生于群体中,根植在群体中,发展在群体中,同时要求组织所有有成员共同信守。这说明组织文化具有( )。

A. 稳定性
B. 非理性
C. 独特性
D. 群体性

组织文化作为组织成员价值观念、信念、传统、习惯的提炼和结晶,一旦形成,就会在其成员中产生“心理定势”,在相当长一段时间内保持不变。这说明组织文化具有( )。

A. 客观性
B. 稳定性
C. 独特性
D. 非理性

组织文化根植于组织的发展过程中,无论人们是否意识得到,它都是一种客观存在,并影响着组织的前途命运,这是指组织文化具有( )。

A. 客观性
B. 稳定性
C. 独特性
D. 非理性

组织文化,是指组织成员的共同价值观体系,企业文化的核心是( )。

A. 组织环境
B. 价值观
C. 英雄人物
D. 文化网络