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企业员工的职业化,通常指从业者在特定的企业文化中,通过系统学习、训练而形成的适应企业需要的(),从而能够在职业活动中敬业、专业地履行岗位职责,创造出良好的经济效益和社会效益。

A. 思想观念
B. 心理品质
C. 知识能力
D. 行为方式

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职业态度具有()特点。

A. 积极性
B. 价值观
C. 消极性
D. 内隐性

下列是积极的职业态度的是:()

A. 认为自己的工作是有价值的
B. 只要能保证生存就认真去做
C. 即便工作中遇到困难或挫折,也会努力克服
D. 在困难面前反而能激发出更好的工作热情
E. 有尽力去做并且做好的意愿

下列是消极的职业态度的是:()

A. 有心理懈怠
B. 工作敷衍塞责
C. 工作半途而废
D. 工作是为了养家糊口

影响职业态度的因素有哪些?()。

A. 个人的兴趣、能力、抱负、自我期望
B. 职业的社会声望、薪资待遇、工作环境、发展机会等。
C. 职业价值观

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