员工辅导是企业追求持续高速发展和员工获得良好绩效的有效工具。
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管理人员开发就是企业为了自身长久的发展而不断地从内部或外部挑选、培养管理人员,培训和发掘他们的管理潜力并提高他们的管理水平,鼓励他们进行自我开发,从而能够跟上企业发展的脚步,并通过他们自身的发展来促进企业的发展。
A. 对
B. 错
以下选项中属于传统培训手段的是
A. 学徒培训
B. 讲座
C. 讨论
D. 以经历为中心的学习
以下选项中属于虚拟现实培训优点的是
A. 仿真性
B. 超时空性
C. 自主性
D. 安全性
按照所要达到的学习目标划分,学习可以分为哪几种类型
A. 记忆类
B. 理解类
C. 行为类
D. 观念类