【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 成就因素
D. 需要因素
查看答案
【单选题】根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
A. 高
B. 低
C. 一般
D. 不能确定
【单选题】根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
A. 自然消退
B. 惩罚
C. 消极强化
D. 积极强化
【单选题】下列关于强化理论的说法正确的是( )。
A. 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的。
B. 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失。
C. 连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果。
D. 实施负强化,应以连续负强化为主。
【单选题】成就需要理论一般适用于( )的研究。
A. 普通员工
B. 技术人员
C. 主管人员
D. 基层管理人员
微信支付 
支付宝支付