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人力资源规划是以（）为导向

A. 战术目标
B. 战略目标
C. 企业目标
D. 部门目标

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（）是强调行为的评价或者强调结果的评价。

A. CPU
B. KPI
CPI
D. CPM

员工在用人单位的权利义务关系，指的是？

A. 劳动合同
B. 劳动关系
C. 劳动争议
D. 劳动纠纷

基于职位价值评估的宽带薪酬体系设计，属于哪个模块？

A. 人力资源规划
B. 薪酬管理

人力资源管理的六大模块包括哪些？

A. 人力资源规划
B. 招聘与甄选
C. 培训与开发
D. 绩效管理
E. 薪酬管理
F. 劳动关系管理