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情绪没有好坏之分,但有积极和消极之分。

A. 对
B. 错

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情绪管理的目的就是要尽量消除不良情绪。

A. 对
B. 错

目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制定的,与长期目标相一致。

A. 对
B. 错

目标的设置要遵循SMART原则,其中A表示可完成原则,指的是目标越高越好。

A. 对
B. 错

目标不能用明确的语言定量与定性说明。

A. 对
B. 错

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