题目内容

北宋朝廷将《孙子兵法》《吴子兵法》《司马法》《六韬》《尉缭子》《三略》和《李卫公问对》7部兵书汇编为，并官定为武学教材，标志着中国古代军事思想体系的完善。

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在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是:( )。

A. 正强化
B. 负强化
C. 行为弱化(自然消退)
D. 惩戒

领导常用“不想当元帅的士兵不是好士兵”这句话去激励下属,这是一种:( )。

A. 关怀激励
B. 兴趣激励
C. 危机激励
D. 目标激励

当人们发现和他人相比自己的报酬偏低,会采取( )措施以消除不公平。

A. 增加自己的投人
B. 减少自己的报酬
C. 改变比较目标
D. 增加他人的收入
E. 设法使他人减少投入

通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指( )。

A. 强化理论
B. 公平理论
C. 双因素理论
D. 成就需要理论