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按照菲德勒的领导权变理论，在最为有利情境和最为不利情境时，任务导向型领导方式较有效。( )
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赫茨伯格的重要贡献在于指明了一些因素可产生或消除不满，而另一些因素可产生更高层次的激励作用。( )
实现职工建议制，鼓励职工参与管理也是一种正强化方式。( )
在实际激励过程中，管理人员应坚持正面的鼓励，用奖励和表扬的方法来提高组织成员的士气。( )
甲公司主营提供财税咨询服务，为增值税小规模纳税人。其2019年7月发生如下经济业务：（1）5日，向一般纳税人乙企业提供纳税筹划咨询业务，取得含税销售额5万元；（2）10日，向小规模纳税人丙提供信息服务，取得含税销售额10万元；（3）15日，购进办公用品支付价款2万元，并取得增值税普通发票；（4）20日，销售公司淘汰的旧设备5台，每台收到含税价款0.1万元；（5）25日，由于业务需要，业务员支出餐饮住宿费共计0.8万元，取得增值税普通发票；（6）28日，将一处闲置办公区域对外出租，一次性预收全年含税租金3万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析计算下列问题：（1）甲公司7月份可以抵扣的进项税额（2）甲公司7月份因提供服务而确认的增值税额（3）20日甲公司销售旧设备应确认的增值税额（4）出租闲置办公区域应确认的增值税额
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