某企业销售部的一名司机，是位老职工，有三十年工龄，出于企业原来薪酬分配制度的不合理，造成该职工收入高于市场上该岗位的薪酬水平，这次企业进行薪酬调整，按岗位评价结果确定岗位工资，司机岗位的工资也按市场价来确定。 【思考问题】 在薪酬测试时，怎样分析处理这位司机的薪酬

A. 股东大会决议解散
B. 因公司合并或者分立需要解散
C. 依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
D. 当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权5%以上的股东，可以请求人民法院解散

A. 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的l0%列入公司法定公积金
B. 公司法定公积金累计额为公司注册资本30%以上的，可以不再提取
C. 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损
D. 公司持有的本公司股份可以分配利润