题目内容

在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。

A. 传统人事管理
B. 人力资源管理阶段
C. 战略性人力资源管理
D. 制度性人力资源管理

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B. 3
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D. 10