A. 根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改 B. 就绩效考核结果与员工进行交流 C. 参照绩效计划书对员工进行等级评定 D. 进行奖金的分配与职务的调整
A. 企业存款 B. 房屋建筑物 C. 企业拥有股票 D. 库存商品